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绩效工资如何写进劳动合同
2021-10-21 02:04
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而且劳动合同上并没有写明我的薪资是如何细分的,基本工资分岗位工资和绩效工资两部分,所以绩效工资没有了
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;如用人单位存在违法行为的,您可委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼,最大程度维护您的合法权益
但是劳动合同里面工资只写了底薪,可以解除劳动合同么
如果有证据证明确实存在提成和奖金,公司拒绝支付的,可以解除劳动合同并主张经济补偿金。
劳动合同并没有写明绩效工资,公司找些冠冕堂皇的理由扣我绩效工资我该怎么办
劳动者可以要求用人单位按照劳动合同约定的工资待遇发放工资,需要注意的是,用人单位可以设置相关的考核机制,对劳动者进行管理和处罚,但是用人单位处罚时应当提供相应的依据,并且相关的考核机制应当事先通知劳动者
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