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试用期六个月合不合适
2021-10-21 15:45
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精选案例
试用期六个月合法吗?
你合同期限是多久??
约定二次试用期六个月六个月后可以以试用期不合格辞退吗
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
合同试用期三个月期限三年,试用期满了,还需赔偿吗
试用期满后又继续工作了两年。如果不是自己提出离职的一般需要支付经济补偿金的
试用期三个月,被要求延长试用期一个月
你好,我国劳动法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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