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行政处分降职后多长时间解除
2021-11-15 08:49
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精选案例
我不同意调岗降职,降职后职位补贴全部扣除,我改怎么办
这属于降低了您原本的劳动报酬,属于劳动合同的重要变更,需要双方协商一致的情况下,重新签订劳动合同。如公司单方面通知您,您有权拒绝,如果公司以此辞退您,属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。
现公司把我降职,是否有补偿
你好,一般情况下调岗需要双方协商一致,或者公司规章制度中有关于调岗合理合法(即具备必要性、正当性、可行性)的规定,且员工认可该制度,否则用人单位单方调岗行为违法,用人单位以拒绝调岗为由解雇员工涉嫌违法解除劳动合同,应支付赔偿金,你可以申请劳动仲裁。
降职不降薪可以申请被迫解除劳动合同
您好 属于单方面变更劳动合同,违反劳动合同法及双方签订的劳动合同约定,违法
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