公司以公司业务原因调整我的岗位和职位,并准备发调岗通知书给我,我不同意调岗降职,降职后职位补贴全部扣除,我改怎么办
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这属于降低了您原本的劳动报酬,属于劳动合同的重要变更,需要双方协商一致的情况下,重新签订劳动合同。如公司单方面通知您,您有权拒绝,如果公司以此辞退您,属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。
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劳动仲裁维权,来自上海上海
合同纠纷
公司以公司业务原因调整我的岗位和职位,并准备发调岗通知书给我,我不同意调岗降职,降职后职位补贴全部扣除,我改
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你好,可以拒绝调岗降薪,如公司单方行为可申请劳动仲裁
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调岗是否有合理性和必要性呢?
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公司以公司业务原因调整我的岗位和职位,你不要同意
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您好,有签订劳动合同吗?
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你好,员工利益和企业利益都需要保护,对于员工来说,第一待遇不得降低,第二调换的应当是类似岗位,如果企业没有做到这两点你可以申请劳动仲裁保证自己的权益
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调岗是可以的,但不可以降工资。您这边有时间可以来一趟所里,以便我们详细交谈案件情况,以便我这边给出合理建议。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。