法律咨询
降职不降薪可以申请被迫解除劳动
合同
劳动纠纷
2021-04-20 15:35:54
共有7位律师解答
您好 属于单方面变更劳动合同,违反劳动合同法及双方签订的劳动合同约定,违法
你好,可以指导你辞职拿到经济补偿金
您好,您入职多久了呢?月薪多少?
如果不是侮辱性的降职,一般不可以
你好,可以申请
劳动仲裁
您好,一般是降薪行为会认定为可以被迫解除劳动合同,当然要视具体情况而定。
一般不能直接就因此解除合同
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