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我和公司签订无固定期限合同,从事主任一职。现在未经本人同意公司私自降了我的职务,请问公司是否违反了劳动法?我拿的工资是月薪,我是否可以追要之前五点到九点的加班费呢?谢谢
合同纠纷
2014-04-25 15:05:06
共有5位律师解答
1、单位私自调岗的行为已违反《劳动合同法》的规定,调岗应当经双方协商一致,或具有员工不能胜任现岗位的法定情形;
2、加班费的主张,如果有存在加班的证据,如考勤记录,加班费主张可以得到支持。
法条参考:
《劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
你好,单位做法违法的。
您好,如果存在加班的话,可以主张加班费的。如需帮助, 可联系
单位做法违法,如有加班事实可以要求加班费。
看合同上有没有约定职务
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