南京9级工伤能赔偿多少
2021-03-03 13:56
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精选案例南京九级工伤赔偿您好，用人单位应当支付您工伤伤残有关的三个补助金以及医疗费、护理费、停工留薪工资（即误工费）、住院伙食补助费、异地就医交通费、经济补偿金等费用。按照现在标准大约为10万到12万元之间。
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今年44岁南京保险2013年工伤被签定为九级，辞职后能赔偿多少？一九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元。
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南京市9级建筑工伤赔偿多少钱根据你的工资标准计算一这的月份
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工伤怎么理赔，能赔偿多少申请工伤认定和伤残鉴定，根据结果计算赔偿金！
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