向工厂申请社保经济补偿金
2021-03-12 22:20
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精选案例保姆被解雇可以向雇主索要经济补偿金吗？你好，不可以。雇佣关系不能适用劳动法，你们双方如果对解除雇佣关系有约定的，可以按照约定办理。
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保姆被解雇可以向雇主索要经济补偿金吗？雇佣关系不同于劳动关系，二者涉及的主体不同，你与雇主属于雇佣关系，劳动合同的一方需是机关单位、公司；雇佣双方均是个人，雇佣关系不受劳动法约束，因此你不能要求经济补偿金，按雇佣的法律关系进行处理
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公司这种做法是不是违法？向劳动仲裁是否能申请到2倍经济补偿金？合同没有到期，单位要解除合同，需要支付你们双倍的经济补偿金，如果协商不成的话，可以搜集证据申请劳动仲裁，公司要求你们待岗，也是需要一定的条件的，如有需要可以来电咨询。
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我在工厂干了八年，现在想辞工了，可以向厂里面要经济补偿金吗？厂里面没有给我买社保如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
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