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劳动纠纷
> 单位不及时给交社保可以申请经济补偿吗
单位不及时给交社保可以申请经济补偿吗
更新时间:2022-04-18 13:48
单位不及时给交社保可以申请经济补偿吗
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
单位不及时给交社保,若劳动者因此解除劳动
合同
的,可以申请经济补偿;若未解除劳动合同的,可以要求用人单位进行补缴,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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