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销售保险提成怎么算
2021-02-27 15:23
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精选案例
公司擅自降低销售人员的提成,怎么办?
如果有证据证实按销售额40%的约定应当履行,但是你们的工资发放方案没有期限约定,公司也可以根据市场情况调整。但是,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 竞业条款就是保密条款,即用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 但必须支付劳动者经济补偿。在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
业务员离职提成怎么算
对此可提起劳动仲裁。
产前工资1980的底薪,提成是按销售量算的,现在公司只发800对不对
不对。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
房产销售,公司就拖欠我的提成不发,我有权利向代理公司索要提成吗?怎么要?
你好,可以起诉代理公司,开发商不给钱不是理由,但是需要证据证明有提成,详细可以与我电话沟通
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