员工调岗合同法
2022-03-28 09:22
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精选案例不愿意调岗可以仲裁吗您好，具体情况是怎样的
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如果员工自行离职公司扣克员工工资可以去劳动法仲裁吗你好，请问扣克员工工资具体是什么情况呢？是公司拖欠员工工资还是无正当理由克扣工资？如果是拖欠工资的话，你可以向公司发出单方解除劳动合同的通知书，再向劳动仲裁庭申请仲裁。如果是无理由自行离职，员工可能要承担不利后果。如果不方便透露这方面的隐私，具体情况可以与我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
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公司未与员工协商好，强行调岗降工资这合劳动法吗？你好，关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的，而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，你公司这样做事不符合规定的，这种情况，律师介入是比较快捷高效的。
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不同意调岗，拿员工手册处罚请告知劳动合同和员工手册对工作岗位的约定来为你分析。
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