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不同意调岗，公司必迫去新岗位报到，拿员工手册处罚

合同纠纷

2022-12-28 12:53:57

员工不同意调岗，用人单位强制调岗的，员工可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；员工不同意调岗，用人单位违法单方面解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍想劳动者支付赔偿金。
请告知劳动合同和员工手册对工作岗位的约定来为你分析。
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