全同上写着如果公司调岗劳动者岗位，劳动者要服从。一但有发生调岗是否要服从呢，还是要与岗位相关的调岗才可以调呢
合同纠纷
2020-07-20 16:36:06
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你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
