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请问:公司未与员工协商好,强行调岗降工资这合劳动法吗?
合同纠纷
2020-09-04 15:32:22
共有4位律师解答
你好,关于合同协议里面的内容,是可以通过更正补正的,而至于后期劳工的问题,可以向劳动监察大队申请劳动仲裁,你公司这样做事不符合规定的,这种情况,律师介入是比较快捷高效的。
如果没协商好的情况强行调岗降工资这种行为是合法的。调换岗位也需要是你能力范围内的才行!
你好,不合法,协商不成到劳动监察大队反映处理、申请劳动仲裁。
这是违法的,可以调岗,但不能变相降低待遇。
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