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我是一家五金厂烤漆科长,因公司改变车间员工的工资计算方式(原来为集体计件改为计时),有部份员工不同意申请辞职,但当时车间的设备出了异常情况,公司领导认为是我的问题,要将我调到生管做物控,请问公司的做法是否合劳动法,谢谢

劳动纠纷

2012-06-07 22:13:51

公司行为不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
违法调岗，仲裁问题不大。
可以到劳动监察大队投诉
调动工作岗位，必须经过劳动者的同意。
公司单方面调岗，可以申请劳动仲裁
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新劳动法企业裁员如何赔偿员工

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这样合劳动法吗

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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

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建议去当地劳动监察大队投诉，去之前最好录个音作为证据

代办烟台市解除劳动合同证明是否需劳动局盖章呢？

解除劳动合同证明一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。开具

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