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关于劳动法规定公司裁员问题
2021-01-21 14:40
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精选案例
关于公司裁员的问题，有望解答，谢谢
协商不成可申请劳动仲裁。
关于公司裁员
你好，根据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
关于公司裁员的赔偿问题
公司已支付赔偿金，二个月的工资。
关于公司裁员
裁员20人以上或者虽不满20人但占总职工数10%以上需报备，否则违法，如果不属于这两种情况，可以不向劳动行政部门报告。
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