被异性老板拍了一下屁股
损害赔偿
2024-06-27 10:17:14
共有3位律师解答
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如果您不同意老板的做法，首先可以明确拒绝并要求其停止侵害。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条，您可以与用人单位协商，或者请工会或第三方介入协商。如果协商不成，可以寻求调解或申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。
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从法律角度看，该行为可能构成性骚扰。性骚扰是指违反他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的行为。如果这种行为已经违反了您的意愿并让您感到不适，那么它可能构成性骚扰。
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若老板继续骚扰，您首先应保留相关证据，如短信、邮件、录音等。其次，可按照《劳动争议调解仲裁法》第五条，向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若情况严重，也可直接报警。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
