公司合并 劳动合同要重签吗
2021-01-16 13:51
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精选案例2公司合并,要老员工重签新员工合同不签可以吗你好，建议与公司协商解决。
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公司从青岛城阳搬到胶州，需要变更公司名字，劳动合同需要重签？要看具体的劳动合同约定，这种情况属于变更劳动合同，要双方协商一致，致电咨询律师
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因公司合并，在合并公司工作两个月，新老员还无签劳动合同，辞工，追回合并公司前的工龄经济补偿吗公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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合同到期，公司要我先签离职合同，在重签入职合同，这样合理吗？这是没有道理的
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