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公司以岗位合并解除劳动合同
2021-01-16 07:34
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精选案例
公司以莫须有的原因与我解除劳动合同
如果对公司的处分不服，公司也拿不出证据证明侵占。 可以依法申请仲裁维权，要求支付经济补偿金和赔偿损失
公司以打架解除劳动合同是违法解除吗
如果公司有相关规定，是可以按照相关规定进行处理的。
不同意公司以旷工为由解除劳动合同
如果你所说的是事实，可以申请劳动仲裁，公司非法解除劳动合同，要求经济赔偿金。
公司撤销原有岗位，调岗不同意以旷工为由解除劳动合同，怎么维护自身权力。
你好，你的问题首先需要判断公司的调岗行为是否合法，如果你认为公司是违法解除劳动合同，可以主张赔偿金。
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