公司合并是否可以解除劳务合同

更新时间：2022-04-26 14:59

公司合并是否可以解除劳务合同

邓微

重庆道伦律师事务所

律师解答

公司合并双方对变动内容协商不成的劳动者可以解除劳务合同，双方需要重新签订劳务合同的公司应当书面提出变更要求，告知变更理由、变更内容，与劳动者协商一致后方可签订变更协议。

法律依据

《劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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