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员工的离职补偿怎么计算
2020-12-25 19:56
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精选案例
离职的经济补偿如何计算
仍然需要支付经济补偿金。
外籍员工离职补偿
在中国境内用工，跟中方员工一样。按员工月收入，如果该员工月收入高于改地区上年度平均工资的三倍，则按该三倍补偿。
老板突然炒员工,补偿如何计算?
您好，如果公司无故突然解雇员工，需要向员工支付经济补偿金，按照工作年限计算，每工作满1年支付1个月的工资作为经济补偿金，如果公司要求员工马上离职，需要另外再支付1个月的工资。具体情况可以电话联系我详谈。
公司不给员工上保险，员工离职要求得到经济补偿，怎么办？
如果以没有缴纳社会保险为由解除的劳动合同，可要求支付经济补偿金
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