老板突然炒员工,补偿如何计算?
合同纠纷
2016-10-28 11:05:33
共有3位律师解答
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您好，如果公司无故突然解雇员工，需要向员工支付经济补偿金，按照工作年限计算，每工作满1年支付1个月的工资作为经济补偿金，如果公司要求员工马上离职，需要另外再支付1个月的工资。具体情况可以电话联系我详谈。
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工作满一年支付2个月工资，希望我的回答可以帮助您！
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如果是违法解除劳动关系可要求支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
