想咨询一下:单位外籍员工合同期满,单位不再续签合同,这种情况下,单位是否需要给员工经济补偿?如是,按照员工月收入还是地区平均工资进行补偿?谢谢您
合同纠纷
2014-01-06 23:06:23
共有7位律师解答
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在中国境内用工，跟中方员工一样。按员工月收入，如果该员工月收入高于改地区上年度平均工资的三倍，则按该三倍补偿。
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经济补偿金。
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需要支付经济补偿金，建议来电详细咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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