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经济补偿超过社平工资如何计算
2020-12-07 22:27
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精选案例
我们能获得经济补偿吗?如何计算?
能。可得到至少19个月工资的经济补偿金。
解除劳动合同经济补偿金 超过12年, 超过平均工资三倍 如何算
1、杨某的月平均工资高于市平均工资三倍问题,按照月平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。2、袁某的月平均工资未超过市平均工资三倍,按月平均工资发放,经济补偿年限从入职时的1998年8月开始计算。法律依据为《劳动合同法》第四十七条的规定。
经济补偿如何计算
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。
如何计算经济补偿金
协商时可以就补偿金达成协议,一般是一年补一个月
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