我1991年技校毕业分配到国营企业上班，是全民固定工。2001年企业以零价转让方式转制为民营，没有给职工置换身份，转制合同承诺安排职工就业，2005年企业扒掉部分厂房和工人宿舍盖起三栋商品楼出售。并在开发区征地盖新厂区，2008年企业在与职工就搬迁补偿没打成一致意见的情况下，正月初三趁放假突击搬家，被职工阻拦，在政府干预下没能搬成。2009年6月把我所在车间对外承包，使我们车间职工全部离岗，我们多次找企业和政府都没有结果。到今年6月企业让步给在职职工每人2万元解除合同，1万5千元奖励搬迁企业。请问我们嫩获得补偿吗？国家规定如何计算？
公司企业
2010-07-22 20:21:55
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能。可得到至少19个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
