n 3 公司裁员 赔偿
2020-11-30 19:51
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精选案例公司裁员赔偿合法裁员情况下，公司提前一个月通知的，你的补偿金为1.5个月本人工资；公司未提前一个月通知的，为n+1即1.5+1=2.5个月本人工资。 本人工资是指离职前12个月本人月平均工资。
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请问公司以组织架构调整为名，并称没有可转岗职位进行裁员 公司应赔偿2N还是N+1？违法解除劳动合同的，你可以要求恢复劳动关系，以及补发申请劳动仲裁或起诉期间的工资； 或者要求你公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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公司裁员赔偿如果是违法解除，应当支付2n的赔偿！
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公司裁员赔偿经济补偿金是入职之日起，按实际工作年限计算，但2008年前的受12年的封顶限制。2008年之后，按工作年限支付经济补偿金。
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