请问公司以组织架构调整为名，并称没有可转岗职位进行裁员 公司应赔偿2N还是N+1？
合同纠纷
2015-05-29 06:12:39
共有5位律师解答
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违法解除劳动合同的，你可以要求恢复劳动关系，以及补发申请劳动仲裁或起诉期间的工资；
或者要求你公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 -
要看公司架构调整无可转岗职位是否合理。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
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要看公司架构调整无可转岗职位是否合理，不合理的裁员，要赔偿2N.
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