劳动合同到期后一个月内续签
2020-12-01 15:47
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3年劳动合同到期后还会续签?根据劳动合同法规定，第三次应签署无固定期限劳动合同，除非劳动者本人不同意。无固定期限劳动合同，就是没有终止期限的劳动合同，但不等于是铁饭碗。
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劳动合同到期后,员工选择不续签劳动合同,要重新签订为期一个月的劳动合同。
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劳动合同到期后，未续签，工伤怎么办（伤者你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
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