我在一家公司差不多任职4年,迄今为止签了2次劳动合同,第一次签试用期及1年的劳动合同。第二次签3年劳动合同,3年的在今年稍晚些时候到期,那么公司还会与我续签新的劳动合同?之前又听说什么无限期合同,自己 不太清楚。
劳动纠纷
2014-03-03 09:35:56
共有2位律师解答
-
首先，公司是否与你续签合同，跟法律无光，这是公司自己决策的；其次，你这种情形不适用签署无固定期限劳动合同的情形，不明之处可直接来电咨询！追问：为什么说不适用签署无固定期限劳动合同，请说说解答：如果单位要与你续签合同的，你可以主张签订无固定期限劳动合同，但是这要看公司决定，根据广东省规定，员工可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同，但是单位愿不愿意同你签，这无法控制！
-
根据劳动合同法规定，第三次应签署无固定期限劳动合同，除非劳动者本人不同意。无固定期限劳动合同，就是没有终止期限的劳动合同，但不等于是铁饭碗。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
