孕期合同到期的法律规定
2020-12-05 20:21
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精选案例怀孕期间合同即将到期，公司不愿续签，生育险怎么办《劳动合同法》规定，女职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同；如果单位违法解除劳动合同，你可以向所在地劳动监察部门申诉或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
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合同到期，在我怀孕期间工厂不续签合同。你好！ 合同期满不续签的，从2008年开始起，公司应按工作年限一年一个月支付经济补偿金。并不是对所有怀孕期间的职工，公司都不能解除劳动合同，根据你的情形，合同到期，公司终止合同，不违反劳动法的规定，但仍需要支付你经济补偿金。
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怀孕期间劳动合同到期，单位可否解除合同？你好，怀孕女职工享有特殊保护，即使劳动合同到期，用人单位也不得单方终止劳动合同。若该单位违法终止劳动合同的，可要求该单位支付赔偿金。
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怀孕期合同即将到期,不给续签合同怎么办?孕妇是保护对象，可以要求学校继续续签。如有需要可来电咨询。
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