周未加班工资计算器

你好！根据《劳动法》　第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 可以得知，如果你们单位不能实行上述上班时间规定，要经过劳动行政部门批准的，如果没有经过批准，就应当按照第三十六条规定，多出来的时间可以算加班时间，平时按照1.5倍，周日或者周日按照2倍计算。另外，你还可以主张要求单位支付双倍工资。

收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

有证据可以要求支付加班工资，规章制度你不知情没签字没公示给你对你不产生法律效力。