苏州园区工资加班计算
2020-11-25 09:31
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精选案例加班工资计算不合法。根据劳动合同法，平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。加班费发放额的关键是工资基数，应以在岗职工的工资总额为基数计算，即包括你在你们公司所有的收入。
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加班工资如何计算按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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加班工资计算你好，你的情况一般是这样处理的： 1、平时的话，是1.5倍的工资； 2、双休日是2倍工资； 3、国家法定节假日是3倍工资； 4、如有需要，可以直接来电咨询。
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加班工资的计算须视具体合同约定判断。
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