法律咨询
我的基本工资有四千,但是公司在合同上写的加班工资为当地最低工资标准,请问这合法吗?如不合法,应该怎么计算。
合同纠纷
2012-05-24 23:40:42
共有2位律师解答
须视具体合同约定判断。
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