深圳市劳动法请病假怎么扣工资
2020-11-22 21:47
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精选案例劳动法请病假工资规定是怎样的？劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 ５９．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。 各省、直辖市、自治区都可能有具体的法规、规章。如《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》，结合医疗期与连续工龄，其病假工资为60%－95%不等。因此，要视你所在地的具体规定。
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劳动法病假工资具体怎么规定？照常发放，属于医疗期间。
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20年以上工龄长期请病假扣工资吗没听说有这样的规定。
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员工请病假，工资怎么算不低于最低工资标准80%
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