病假6天工资怎么扣
2020-11-20 17:12
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精选案例病假扣工资吗？拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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3月28日出院，请病假2个月（医院出的诊断证明）单位因病假扣我30%工资和阳光津贴500元合理吗？违法，非因工受伤待遇含：（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。（二）病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的,按月给付病伤假期工资,其标准如下：本企业工龄不满２年者,为本人工资６０％；已满２年不满４年者,为本人工资７０％；已满４年不满６年者,为本人工资８０％；已满６年不满８年者,为本人工资９０％；已满８年及８年以上者,为本人工资１００％。（三）非因工负伤救济费：医疗期间连续超过6个月的,病伤假期工资停发,改为按月给付非因工负伤救济费,其标准如下：本企业工龄不满１年者,为本人工资４０％；已满１年未满３年者,为本人工资５０％；３年及３年以上者,为本人工资６０％。
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病假如何扣工资正常工作时间工资的60%，但不低于最低工资的80%。
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深圳的病假,是怎么扣工资的。按本人工资的百分之六十支付，但不得低于深圳最低工资的百分之八十。
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