法律咨询

病假扣工资吗？

劳动纠纷

2011-11-04 20:10:41

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
病假工资一般都照顾，你请一天病假只扣你当天工资的30%，你可以得70%。
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员工休探亲假扣工资吗

请病假单位能扣除工作补贴和工龄工资吗？

你好，按照单位合理的规章制度处理。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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请问职工病假扣工资吗？扣多少？

在病假期间，用人单位直接扣除工资，属于违法行为，劳动者可以到当地的劳动部门投诉，如投诉还无法解决的，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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矿工月薪病假应该扣除工资吗？

向劳动局投诉处理

病假请了半个月，发基本工资，扣工作工资吗？

你好，要看单位规定

我是学校老师，工资1900月，晚自习加上周末上课津贴2400

这样的话应该都不行这样扣除的

员工开病假条但是发现其已经在其他单位就职,能否扣发当月工资

如果有在其他单位的证据可以不发工资，且有权解除劳动合同

病假是否扣工资

病假不应扣工资。

病假要扣工资吗？

公司是否能扣你的奖金，要看该奖金的发放条件。一般在规章制度中会对此进行规定的。

员工操作失误给公司造成损失是否需要百分之百的赔偿

你好，需要看公司规定

学校法定节假日不放假违法吗？法律规定是什么？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

试用期上班一天可以直接辞职吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

我们邮政集团最近随机扣除了员工的工资，这个月没有明细扣除很多

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

您好。我和劳务公司签订了合同

劳务合同与劳动合同的主要区别在于主体、性质、内容等方面。劳务合同主体更广泛，内容多为一次性或特定的劳

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

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