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转正第一年年假计算方法
2020-11-22 22:47
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精选案例
2013年假计算方法
建议查阅国务院年休假规定
我是一名国企员工，之前在单位做了4年半的劳务工，去年底转正了签了一份3年的工作合同，其中第一年是试用
申请劳动仲裁。
试用期转正工资计算方法
法律法规对此无明确规定。我们认为，11月15日前的工资按试用期工资计算，11月15日后的工资按转正工资计算。
2016年5月入职，试用期半年11月转正，请问2017年可以休年假吗？若单位不给予批准是否违反劳动法
一般连续工作满一年以上就可以享受年假，不过具体的要看公司章程的规定及年假的安排
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