年假规定工作年限计算方法
2020-11-19 17:42
找法网官方整理
浏览
-
精选案例社保退休工作年限的计算方法计算工龄的问题，劳动部和当地均有各类规定，缴纳社保年限为衡量标准为现在普通做法，如果有特殊情况，请详谈
-
我们单位要给享受带薪休年假职工进行经济补偿。但这里出现了争议，因为工作年限不同所以补偿金额是不同的。这是没有法律依据的
-
年假的天数是按交社保开始算工龄吗，还是按开始工作年限算的年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
-
公司规定工作满一年可以享有年假，休完公司给的年假，三个月内离职的应按相应天数扣款，这合理吗？我工作满若扣工资的，可以申请劳动仲裁。
点赞
分享
