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年假的天数是按交社保开始算工龄吗,还是按开始工作年限算的

劳动纠纷
2019-01-14 01:42:28
共有7位律师解答
  • 年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  • 起诉再办。
  • 从1998年开始交养老保险,计算退休金的工龄年限是交养老保险的缴费年限。
    现在已经没有工龄一说了,从93年开始都以缴费年限来算,93年之前是以实际工作的年限来算的,93年前的实际工作年限加93年后的养老金缴费年限合计计算为缴费年限是(也就相当于工龄),所以说93年开始只有缴纳养老保险才可以,否则你工作了10年,如果没有缴纳养老金的话,那就等于没有工龄了。
  • 正常来说,工龄应与社保缴纳年限一致,但实际上很多是工龄大于社保缴费年限。也就是说工龄大于等于社保缴纳年限:工作了就有工龄,但如果工作了却没交社保,就没有社保缴纳年限。
  • 按你累积的工作年限计算的
  • 开始工作起计算
  • 年假和交社保没有关系
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