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我们单位要给享受带薪休年假职工进行经济补偿。但这里出现了争议，因为工作年限不同所以补偿金额是不同的。工令长补偿金额高；所工令短的职工要求与工令长的职工平均发放补偿金。请问符合法律规定吗？

其它综合

2013-05-04 15:17:47

这是没有法律依据的
不符合规定。
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