咨询专题
劳动合同到期不续期辞职
2020-07-21 06:54
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞职到期老板不批不结工资
不用辞职,你可以解除劳动关系要求公司支付工资和补偿。
劳动合同到期不续订
你好!合同到期,单位不续签的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同没到期辞职需要赔偿吗
你好,可提前30天递交辞职报告即可。
劳动合同到期,是否要辞职?
无需辞职,如果想继续工作的可以要求单位续签,单位不续签的需要支付经济补偿。工资需要发放的。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同到期后公司不予续签怎样补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
杨帆律师
广东椎轮律师事务所
劳动合同到期公司不续签怎么办
01:08
9999人已看
终止劳动合同通知书(到期不续签)
财会
9999人浏览
劳动合同满后不续签合同是否有补偿
合同纠纷
9999阅读
在我国劳动合同期满不续签需支付补偿吗
合同纠纷
9999阅读
韩钰律师
广东品科律师事务所
劳动合同到期公司不续签怎么办
01:03
9999人已看
劳动合同到期可以不续签吗
财会
9999人浏览
劳动合同过期未补签的
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期用人单位不续签怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
续签劳动合同申请书范本
财会
9999人浏览
宗华律师
广东云行律师事务所
劳动合同到期不续签如何离职
01:10
9999人已看
劳动合同到期不续签如何离职
劳动合同纠纷
9999人浏览
劳动合同未到期想要辞职怎么办
辞职资讯
9999人浏览
劳动合同到期单位不续签
劳动合同的订立
9999人浏览
一个月不工作一天50的工资合理吗?
建议向当地劳动局投诉
关于被雇主解雇之处理方案的
员工被解雇后,为确保权益不受侵害,应首先保留所有与解雇相关的文件,如解雇通知、工资单等。其次,了解并
请问劳务合同和劳动合同的区别有
劳务合同与劳动合同不同。具体区别如:主体资格、性质、待遇等。处理时,应明确合同类型,遵循相关法律规定
职业高中生必须参加学校安排的实习吗?
按照学校规定办理
你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月
如果员工在辞职前与工厂有劳动争议,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商,如
入职申表可以做为劳动合同吗
不可以。入职申请表主要用于记录个人信息,并非合同。根据《劳动合同法》,应签订书面劳动合同明确双方权利
我干了60个小时的工作,但是我干了3天就辞职了,只支付10块
针对此问题,常见的处理方式有:1.与单位协商解决;2.向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式,需根据实
高中签订了劳动合同考上大学后还算应届生吗
在法律上,应届生身份主要依据毕业时间和全职工作经历来判定。如果高中时期签订的劳动合同并未导致实际的全
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权