合同未到期员工辞职解除劳动合同
2020-07-21 06:53
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精选案例劳动合同未解除还算单位员工吗已经提前三十天书面申请，日期一到劳动合同就已经解除，如果想要继续工作需要重新签订劳动合同
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劳动合同未解除员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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企业未与员工解除劳动合同前停发工资违法吗肯定不合理.
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员工已辞职但又不想走了未解除劳动合同公司你好，未解除劳动合同不可以。
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