劳动合同未到期辞职怎么办
2020-07-21 06:48
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精选案例未签定劳动合同且未提前辞职1，老板无权力规定员工不许离职且扣其工资不给。 2，你可向当地劳动站投诉。
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未签劳动合同想辞职工资怎么办？可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。 根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
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签订劳动合同未到期，没辞职怎么办？您好，原则上需要提前三十日书面通知单位，但即使提前离职也不应扣工资，没上保险可申请仲裁要求赔偿，建议协商解决，协商不成可仲裁
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未签订劳动合同辞职向单位履行了告知义务后随时可辞职。单位还应支付双倍工资
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