咨询专题
劳动合同到期后辞职可以直接走吗
2020-07-21 06:38
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同到期后辞职
主动辞职,不用补偿。
劳动合同到期了,不想续签了,可以直接走人让老板结清所有工资吗?
可以啊,不想要续约这个是你的权利
没有劳动合同不用辞职可以直接走人吗?工资他可以扣我的吗
你好,应当支付合理的工资的
病假辞职可以直接走吗
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同到期会自动解除么
合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期离职能直接走人吗
劳动合同纠纷
9999阅读
续签劳动合同申请书范本
财会
9999人浏览
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
劳动合同到期离职手续需要办哪些
01:24
9999人已看
劳动合同到期后会自动续期吗?
合同纠纷
9999阅读
新劳动法合同到期赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳务合同到期后可以直接辞退吗
辞退知识
9999人浏览
劳动合同续签协议书范文
财会
9999人浏览
劳动合同到期离职能直接走人吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期了是否可以直接走人
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同续签通知书
财会
9999人浏览
没有劳动合同辞职可以直接走人吗
劳动合同
9999人浏览
劳动合同到期可以直接离职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期了可以直接走人吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同期满可以直接离职么
劳动合同知识
9999人浏览
劳动合同到期了可以直接走吗
劳动合同期限
9999人浏览
现在他想单方面解雇我,我没有签劳动合同
您好,可以投诉或申请劳动仲裁
公司OA系统提出离职,领导不批准怎么办?
您好,建议先协商,也可以到劳动监察大队进行投诉
清明节法定节假日公司不放假怎么办?
可以向劳动部门投诉
民政局端午节放假吗
在端午节放假期间,若您需办理民政局相关业务,可采取以下操作: 1. 提前办理:在端午节放假前,提前
幼儿园扣教师工资做为招生奖金违法吗
在不同情况下,处理幼儿园扣教师工资作为招生奖金的具体操作如下:1.若与幼儿园沟通无果,可收集相关证据
:连云港的工伤单位以报社保局了,快二个月了工伤认定还没有通知
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
请问试用合同会影响应届毕业生的身份吗
在法律上,试用期合同对应届毕业生身份的影响不大。常见的处理方式包括:明确试用期期限和双方权利义务,试
我这边签了试用期合同,没签转正合同,但是给我交社保了,还是算
您可选择与单位协商确定离职日期和条件,或依据法律规定提前一个月书面通知单位离职。选择哪种方式取决于您
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权