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事业单位临时工劳动合同没到期辞职
2020-07-21 06:29
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事业单位临时工怀孕后合同到期怎么处理
1、可以不续期 2、不需要 3、产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿） 产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 4、待孕期过后，让她直接走人
我被事业单位聘为临时工现已17年,至今没
你可以去劳动仲裁仲裁
劳动合同未到期，辞职算违约吗？
看合同约定。如果是正常的辞职，需要提前30日告知用人单位，如果有固定服务期的那种，你违反约定需要承担违约责任。
事业单位合同没到期怀孕了可以辞职嘛
可以休产假没必要辞职
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