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劳动合同到期可以辞职吗
2020-07-19 08:38
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精选案例
劳动合同到期后,因工资待遇协商无法达成一致。提出辞职,可以要求经济补偿吗?
员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。若还有疑问或需帮助,可电话联系本律师,我可为您进一步分析
我在一家私人单位签了一年劳动合同,合同没有到期我可以辞职吗?会承担哪些相应的责任?谢谢好心人
需提前30天通知单位。
劳动合同到期提前一个月辞职,可以领取失业金吗?
合同到期终止是属于“本因本人意愿中断就业”的范围的,如果同时符合其他两个条件是可以申领失业金的 1、《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
劳动合同到期,继续在公司上班,没有续签劳动合同,请问辞职可以要求补偿吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
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