用了公司快递被开除
2020-05-30 04:32
找法网官方整理
浏览
-
精选案例无辜被公司开除无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
-
没签合同。我们能否要求赔偿双倍工资。如果他不给他开除办了手续我们需要留下什么东西去告他要求赔偿吗？你好，你这种问题一般是这样的： 1、违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金 2、若协商不成，可以到劳动监察大队进行投诉 3、也可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁 4、如有需要可直接来电咨询,或者直接来所咨询。
-
缘由是因为我违反公司相关规定，但是在7月我有10天的劳动事实，但是公司并不给予我上月工资。是否违法？你好，你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
-
被顾客投诉遭公司开除,公司规章制度里没这条,公司应该给予什么赔偿应该承担双倍经济补偿金
点赞
分享
