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今年7月15日左右公司通知我被开除了，缘由是因为我违反公司相关规定，但是在7月我有10天的劳动事实，但是公司并不给予我上月工资。已经签了合同，这样做公司是否违法？

劳动纠纷

2012-08-11 22:13:43

可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，若有疑问欢迎致电或当面咨询
你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
违法。
提供了劳动，就应该支付工资。
违法的，你可以申请劳动仲裁要求支付工资。
申请劳动仲裁要求支付工资。
有权申请仲裁
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被公司辞退工资是离开时结算吗

我是一家公司的网站管理员，专门在后台发布网站信息。我7月1日

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

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进公司6.5天哪，我向公司辞职了。我的工作时间不到一周，公司

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我在公司工作，9月4日和上级领导发生争执，一周没去上班，公司

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因和同事之间关系不合打架，我六月份和七月份的工资全部没有，我

可以向劳动监察大队投诉。

被公司开除,仲裁能赔偿多少?

同意薛从刚律师意见。

我在一家家电售后工作告诉我没收工资我想问一下公司的着个做

没权没收工资

被公司开除了

即便如此，开出也应由单位书面通知员工，否则此行为无效。你可以申请劳动仲裁解决。

员工提出辞职立即离职，公司能否要求赔偿？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

蜜雪冰城暑假工被老板罚款800合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

9月23日开始做饿了么外卖没签合同现在想辞职能不能直接走

协商不成的话可以申请劳动仲裁

公司有产假吗？产假工资？

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

不想给老板辞职。老板不让我走怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司搬迁，劳动合同签的是双方约定工作地点为昆山(可能跨地区安

公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合

暑假工，我想直接走人了，老板说直接走的话算旷工扣三天工资合法

不合法。如果老板坚持扣工资，你可以：1. 与老板沟通，了解其理由，并指出其违法行为；2. 若沟通无果

您好，我这个月底应该到试用期三个月，但是昨天老板跟我说，要延

您好：这听起来挺让人困扰的。那老板有说明延长试用期或者辞退您的具体原因吗？您自己觉得在这三个月的试用

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