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新劳动法辞退赔偿计算
2020-04-15 12:55
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精选案例
新劳动法辞退经济补偿
建议尽快申请劳动仲裁。 未签劳动合同的,工作满一个月后,支付双倍工资。 违法辞退的,工作半年以上未满一年的,赔偿两个月工资。
劳动法辞退员工赔偿金
你好! 你老公可以要求单位支付双倍工资、补交社保(去劳动监察大队投诉)、经济补偿金等费用! 有需要我可以帮你!
劳动法辞退如何赔偿
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年补偿两个月的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
辞退赔偿如何计算
非法解雇可以要求双倍经济补偿金,未提前通知还有一个月的待通知金,可以提起劳动仲裁,如有需要可来电详询
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