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如果临时说自己不在这家店务工了，但是老板不能当时发工资，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？

劳动纠纷

2024-05-11 22:01:05

一般来说的话，离职的话要提前告知用人单位，如果没有提前告知的话，那么确实会可能会给单位这个造成损失，那么用人单位也会按照相应的这个规章制度来约束这个工资发放。
违法，老板应及时支付工资。依据《劳动法》规定，不得克扣或无故拖欠工资，否则劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。如不及时处理，可能影响劳动者权益和生活。
违法，应支付工资。操作建议：1. 与老板协商，要求立即支付工资；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 寻求法律援助，准备起诉材料，通过法院维权。
遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。
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